Abteilungsleiter Molkereiprodukte & Käse (m/w/d)

Sie arbeiten als Abteilungsleiter im Einzel- oder Großhandel, als Teamleiter Verkauf, Bereichsleiter Frische, Handelsfachwirt oder möchten als Nachwuchsführungskraft im Lebensmittelhandel den nächsten Schritt machen? Bei Hamberger in München leiten Sie unsere Abteilung Molkereiprodukte und Käse.

Ihre Rolle in unserem Team:

Team & Kunden betreuen: Führung des Teams der Mopro Abteilung und kompetente Beratung der Kunden mit erstklassigem Kundenservice

Verfügbarkeit sicherstellen: Planung und Steuerung von Warenbeständen für eine kontinuierliche Verfügbarkeit ohne Überbestände oder Out-of-Stock-Situationen

Waren beschaffen: Sie planen Bestellungen, steuern Warenbestände und stellen sicher, dass Frische, Qualität und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind

Produkte präsentieren: Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden täglich frische und qualitativ hochwertige Molkereiprodukte und Käsespezialitäten in einer ansprechenden Warenpräsentation vorfinden

Hygiene überwachen: Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorschriften

  Damit punkten Sie bei uns:

Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Handelsfachwirt / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung

Erfahrung: Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder Lebensmittelgroßhandel – idealerweise im Bereich Molkereiprodukte, Käse oder anderen Frischeartikeln

Kenntnisse: Fundierte Warenkenntnisse im Frischebereich sowie ein gutes Verständnis für Qualität, Warenpflege und Bestandsführung

Skills: Verkaufs- und Kommunikationsstärke, ein sicheres, freundliches Auftreten sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit

Führung: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie dabei, Verantwortung zu übernehmen

  Ihre Vorteile bei uns:

1A-Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen

  Kontakt:

Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.

Ansprechpartnerin: Selina Knab